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ESCASEZ DE INGENIEROS PARA SATISFACER DEMANDA DE ENERGIA
Hola a todos como están, espero que estén cerrando un 2011 lleno de productividad y con metas preñadas para el siguiente año en cada una de sus mentes. Bueno, el siguiente post es una traducción del artículo original escrito por Nicholas Newman (experto en temas de energía y geopolítica) donde hace un enfoque a la situación actual del capital humano en la industria petrolera para los desafíos que se avecinan en el futuro cercano en un mundo que cada vez está más sediento de energía o mas bien que cada vez más la necesita para crecer. En fin, los dejo con la lectura:
No es la escasez de petróleo la que debería preocupar al mundo sino más importantemente una desesperada falta de ingenieros. Esto es especialmente cierto para la industria global energética. Para muchos trabajos en materia de energía, el número de vacantes excede el número de ingenieros expertos que se encuentran disponibles. Ya, esta escasez está causando retrasos significativos y elevando los costos de los proyectos más importantes incluyendo el desarrollo de campos petroleros en alta mar en aguas de Angola. Mientras que en Brasil, país de la Samba, está en una desesperada búsqueda de ingenieros para construir 12 super tanques FPSO para la siguientes década. Tales deficiencias en habilidades están dañando la seguridad energética, dañando la recuperación económica y la capacidad del mundo para alcanzar sus objetivos ambiciosos en cuanto a emanaciones de CO2.
En cuanto a por qué existe una escasez en ingenieros de energía, en parte, es debido a la falta suficiente de apoyo por parte de los gobiernos, universidades e industria para asegurar adecuadamente los niveles que deberían ser entrenados cada año. También se debe a la demografía, así como al envejecimiento de la fuerza laboral y la naturaleza cíclica de la industria. El asunto aún se agrava por el mayor número de nuevos proyectos alrededor del mundo que están siendo desarrollados y/o entrando en funcionamiento. En Australia, por ejemplo el auge de la minería de carbón, mineral de hierro y uranio se está llevando a cabo al mismo tiempo con el auge en petróleo, gas, energía solar y proyectos no convencionales de gas. Debido a la caza furtiva entre los diferentes sectores energéticos, los pagos y las condiciones han mejorado drásticamente en un desesperado intento de superar la escasez de mano de obra calificada.
En el mercado de venta de ingenieros, las compañías energéticas están implementando prácticas de reclutamiento cada vez más sofisticadas. Cada vez más están confiando en el talento de expertos exploradores para encontrar, identificar y seleccionar, así como mantener la lealtad de los ingenieros en este competitivo mercado global. En adición, muchas agencias de reclutamiento están proactivamente trabajando en nombre de sus clientes Total, Shell, Eni a fin de coordinar el desarrollo de candidatos cualificados en sus estudios relacionados con la energía en las facultades de ingeniería y universidades a través del mundo.
Gobiernos como el de Australia, Angola y Brasil se encuentran activamente utilizando políticas de contenido local para asegurar que la industria energética realize la suficiente inversión en entrenamiento con el fin de superar la escasez actual de trabajadores a los sectores de energía. Es probable que este problema en los años venideros siga aumentando.
ROCKER OIL IN LEGO
I see this LEGOmanía has been constantly evolving and there are not only the classic models in which a head was broken arming, disarming and / or changing shape. You could say that there is no age for LEGOmanía now and this has contributed to produce ever new and ever more curious and interesting models this time approached our camp, the oil: D
In the video, a petrolegomaníano exposes the “horse oil” that armed with LEGO using a model that included things such as manual assembly and small parts to be emulated pitman arm, crank, counterweights, horse head, etc that are put in operation using a small motor that while the set looks simple, it is fun to watch as it moves up-and-down.
PETROLEUM ENGINEERING CAREER
PETROLEUM ENGINEER SALARY
* Values for one year = 12 months (2009)
Apart from such variable, a study some months ago by the SPE (Society of Petroleum Engineers), an overview of how wages are average terms in the 5 continents of the men who belong to the industry that moves the world , the oil industry.
The study reflects the price declines suffered by the industry during 2009.
The Fig.1 and Fig 2. Presented the base pay and other compensation reported by SPE members working in Top 10 reciones arround the world. Overall, the global base pay in 2009 was 124 604 USD (per year) according to studies of SPE has been lower than 2% compared to the year 2008 and an average of COMPENSATION (wages plus other compensation) of 150 000 USD in 2009.
Likewise in the slides can still see:
* Payment oil base and other compensation of employees by region.
* Analysis by citizenchip.
* Compensation for job category and region of oil.
* Average payment for oil base by category and gender.
* Average payment for oil base by job category, gender and experience.
PARODY BP OIL SPILL
It all starts with a cup of coffee to fall on the table keeps getting into trouble with PR people who try various things useless to contain the spread of the spill as conincidencias with reality because quite funny. It is this resemblance to reality and the nature of irony that represent what happened so it boots up some laughs, at least it can do it here because the real situation is to mourn (fail!).
